Mettre en oeuvre et gérer les fonctionnalités avancées d’Exchange Server 2013
Objectifs
- Comprendre comment concevoir et implémenter une solution de communications unifiées avec Exchange Server 2013
- Savoir assurer la sécurité de l’environnement
- Apprendre à utiliser PowerShell 3.0 pour gérer l’environnement
- Comprendre comment intégrer Exchange 2013 avec Exchange Online
- Maîtriser la planification et l’implémentation d’une mise à jour vers Exchange Server 2013
Programme
Conception et mise en oeuvre de la résilience de site
- Résilience de site dans Exchange Server 2013
- Planifier la mise en oeuvre de la résilience de site
- Mettre en oeuvre la résilience de site
Planification de la virtualisation pour Exchange Server 2013
- Vue d’ensemble de Hyper-V 3.0
- Virtualiser les rôles serveur d’Exchange 2013
Vue d’ensemble de la messagerie unifiée de Microsoft Exchange Server 2013
- Vue d’ensemble de la téléphonie
- La messagerie unifiée dans Exchange Server 2013
- Les composants de la messagerie unifiée
Conception et mise en oeuvre de la messagerie unifiée d’Exchange Server 2013
- Concevoir le déploiement de la messagerie unifiée
- Déployer et configurer les composants de la messagerie unifiée
- Intégrer la messagerie unifiée Exchange Server 2013 avec Lync
Conception et mise en oeuvre de la sécurité du transport de messages
- Vue d’ensemble des besoins en stratégie et conformité
- Concevoir et mettre en oeuvre la conformité du transport de messages
- Concevoir et mettre en oeuvre l’intégration d’AD RMS avec Exchange Server 2013
Conception et mise en oeuvre de la rétention des messages
- Gestion des enregistrements de messages et vue d’ensemble de l’archivage
- Concevoir l’archivage sur place
- Concevoir et mettre en oeuvre la rétention des messages
Conception et mise en oeuvre de la conformité des messages
- Concevoir et mettre en oeuvre la prévention contre la perte des données
- Concevoir et mettre en oeuvre le blocage sur place
- Concevoir et mettre en place la découverte électronique sur place
Conception et mise en oeuvre de la sécurité administrative et de l’audit
- Concevoir et mettre en oeuvre le contrôle d’accès basé sur les rôles
- Concevoir et mettre en oeuvre les autorisations fractionnées
- Planifier et mettre en oeuvre l’enregistrement d’audit
Gestion d’Exchange Server 2013 avec Exchange Management Shell
- Vue d’ensemble de Power Shell 3.0
- Utiliser Exchange Management Shell pour gérer les destinataires Exchange Server
- Gérer Exchange Server 2013 avec Exchange Management Shell
Conception et mise en oeuvre de l’intégration avec Exchange Online
- Planifier Exchange Online
- Planifier et mettre en oeuvre la migration vers Exchange Online
- Planifier la coexistence avec Exchange Online
Conception et mise en oeuvre de la coexistence de messagerie
- Concevoir et mettre en oeuvre la fédération
- Concevoir la coexistence entre des organisations Exchange
- Concevoir et mettre en oeuvre le déplacement des boîtes aux lettres entre forêts
Conception et mise en oeuvre des migrations et mises à jour d’Exchange Server
- Planifier la mise à jour à partir des versions précédentes d’Exchange
- Mettre en oeuvre la migration à partir des versions précédentes d’Exchange
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Modalités d’évaluation :
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Please login to get access to the quiz
Back to
