IBM SPSS Modeler et Data Mining (v18) – Introduction

Objectifs

  • Connaître les principes du data mining
  • Savoir travailler avec les flux
  • Comprendre comment collecter les données initiales
  • Être en mesure de comprendre les données et de les intégrer

Programme

Introduction au Data Mining
  • Présenter 2 exemples d’exploration de données
  • Expliquer les étapes de la méthodologie CRISP-DM
  • Décrivez les projets d’exploration de données réussis et les raisons pour lesquelles les projets échouent
  • Décrire les compétences nécessaires à l’exploration de données
Travailler avec l’interface Modeler
  • Décrire l’interface utilisateur Modeler
  • Travailler avec les noeuds
  • Exécuter un flux ou une partie d’un flux
  • Ouvrir et enregistrer un flux
  • Utiliser l’aide en ligne
Découverte du Data Mining
  • Expliquer le cadre de base d’un projet d’exploration de données
  • Construire un modèle
  • Déployer un modèle
La collecte de données initiale
  • Expliquer les concepts de « structure de données  », « unité d’analyse », « champ de stockage » et « niveau de mesure de champ »
  • Importer des fichiers Microsoft Excel
  • Importer des fichiers IBM SPSS Statistics
  • Importer des fichiers texte
  • Importation à partir de bases de données
  • Exporter des données vers différents formats
Compréhension des données
  • Vérification des données
  • Expliquer comment vérifier les valeurs invalides
  • Prendre des mesures pour les valeurs invalides
  • Expliquer comment définir les blancs
Réglage de l’unité d’analyse
  • Régler l’unité d’analyse en supprimant les enregistrements en double
  • Régler l’unité d’analyse par des enregistrements d’agrégation
  • Régler l’unité d’analyse en élargissant un champ catégorique dans une série de champ tagués
Intégrer des données
  • Intégrer les données en ajoutant les enregistrements de plusieurs ensembles de données
  • Intégrer les données en fusionnant des champs de plusieurs ensembles de données
  • Exemples de dossiers
Dérivation et reclassement de valeur des champs
  • Utiliser Control Language for Expression Manipulation (CLEM)
  • Dériver de nouveaux champs
  • Reclasser les valeurs de champ
Explorer les relations entre champs
  • Examiner la relation entre deux champs catégoriques
  • Examiner la relation entre un champ catégorique et un champ continu
  • Examiner la relation entre deux champs continus
Introduction à la modélisation
  • Lister trois objectifs de modélisation
  • Utiliser un modèle de classification
  • Utiliser un modèle de segmentation
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS

Modalités pédagogiques :

  • Évaluation des besoins et du profil des participants.
  • Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
  • Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
  • Méthodes expositive, active et participative.
  • Réflexion et échanges sur cas pratiques.
  • Retours d'expériences.
  • Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Modalités d’évaluation :

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.

Éléments matériels :

  • Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
  • Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.

Référent pédagogique et formateur :

  • Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
  • Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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Pré-requis

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Lieu de formation

Intra-entreprise/à distance

Dates ou période

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Sur devis. Merci de nous contacter

Modalités

Pour s’inscrire à notre formation, veuillez nous contacter par mail ou téléphone.

Démarrage de la formation sous deux semaines (délai indicatif).

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Assistance technique

Une assistance technique et pédagogique est mise à disposition tout au long du parcours de formation. En cas de difficulté liée à l’utilisation des outils de visioconférence, à l’accès aux ressources nécessaires aux travaux pratiques ou au suivi de la formation, notre équipe est joignable par téléphone ou par e-mail afin de vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.

Informations complémentaires

Pour toute réclamation, aléas ou difficultés rencontrés pendant la formation, veuillez prendre contact avec notre organisme par téléphone ou par e-mail. Nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adaptée.

Formation synchrone, réalisée à distance en visioconférence via l’application Microsoft Teams ou en présentiel dans les locaux du client.

Accessibilité handicap

Notre organisme de formation s’engage à favoriser l’accès à ses formations aux personnes en situation de handicap. Nous analysons les besoins spécifiques de chaque participant en amont de la formation afin de mettre en place les adaptations pédagogiques, techniques ou organisationnelles compatibles avec le déroulement de l’action de formation.

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