IBM Planning Analytics/Cognos TM1 – Concevoir et développer des modèles dans Architect
Objectifs
- Comprendre comment construire un modèle de cube de base dans TM1 avec l’outil Architect
- Apprendre à configurer et vérifier les dimensions, les cubes et les vues
- Savoir entrer manuellement des données dans ces structures
- Pouvoir définir les données que les utilisateurs peuvent voir
- Être en mesure de transférer des données dans le modèle TM1, y compris l’utilisation du processus TurboIntegrator
Programme
Examiner les composants d’un modèle TM1
Créer des dimensions
Créer des cubes et des vues
Charger et maintenir des données
Ajouter des règles métier
Optimiser des règles métier
Transférer des données dans le modèle
Personnaliser les chemins
Utiliser des règles pour la modélisation avancée
Convertir des devises
Modéliser pour différentes exigences fiscales
Déployer des applications TM1 sur le Web
Intégration avec IBM Cognos BI
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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