Analyser vos données avec Tableau Desktop, perfectionnement
Objectifs
- Appliquer des calculs avancés pour mieux cerner vos données
- Incorporer des types de graphiques avancés dans votre analyse
- Utiliser des techniques avancées de création de tableaux de bord
- Utiliser et combiner les calculs, les paramètres et les calculs de table
- Utiliser des techniques de Tableau pour traiter les cas d’utilisation courants en entreprise
- Mettre en forme vos visualisations et vos tableaux de bord pour générer un impact maximal
- Exemples de scénarios avec des données concrètes
Programme
Passage en revue des calculs
Calculs de table avancés
Expressions de niveau de détail (LOD)
Analyse de données temporelles
Analyse de comportement des clients
Types de graphiques avancés
Analyse géographique
Techniques avancées de création de tableaux de bord
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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