Talend – Data Integration (DI) – Basics
Objectifs
Cette formation Talend – Data Integration (DI) – Basics vous permettra de :
- Démarrer Talend Open Studio for Data Integration
- Lier le Studio Talend à votre compte Talend et créer un compte si nécessaire
- Créer un projet Talend contenant des tâches
- Créer un Job Talend réalisant une tâche spécifique
- Ajouter et configurer des composants permettant de manipuler l’entrée, la transformation et la sortie de données
- Exécuter un Job Talend et examiner les résultats
- Construire un modèle d’un Job Talend ou d’un projet
- Copier un Job existant comme base pour un nouveau Job
- Stocker centralement les informations de configuration pour les utiliser dans d’autres composants
- Enrichir les données d’une source avec les données extraites d’une seconde source
- Afficher les lignes de données dans la console au lieu de les stocker
- Corriger une jointure en examinant les lookups en erreur
- Utiliser des composants pour filtrer des données
- Générer des lignes de données d’exemple
- Exécuter des sections de Job sous condition
- Dupliquer les flux de sortie
- Créer un schéma pour l’utiliser dans plusieurs composants
- Créer des variables pour les paramètres de configuration des composants
- Exécuter un Job pour accéder aux valeurs spécifiques des variables
- Arrêter un Job dans certaines circonstances spécifiques
- Inclure des éléments au Job modifiant son comportement selon la réussite ou de l’échec des composants individuels ou des sous-jobs
- Se connecter à une base de données à partir d’un Job Talend
- Utiliser un composant pour créer une table de base de données
- Ecrire vers et lire à partir d’une table de base de données dans un Job Talend
- Filtrer des lignes de données uniques
- Réaliser des calculs pour regrouper des lignes
- Ecrire des données dans un fichier XML à partir d’un Job Talend
- Utiliser des composants pour créer une archive et supprimer des fichiers
- Utiliser un composant Talend pour accéder à un Service Web
- Extraire des éléments spécifiques à partir d’une réponse du Service Web
- Stocker les informations d’accès au Service Web pour les utiliser dans plusieurs Jobs
- Write an XML document to a file
- Ajouter des commentaires pour documenter un Job et ses composants
- Générer la documentation HTML pour un Job
- Exporter un Job
- Exécuter un Job exporté en dehors de Talend Open Studio
- Créer une nouvelle version d’un Job existant
Programme
JOUR 1
- Démarrer Talend Open Studio
- Créer un Job
- Lire des sources d’entrée
- Transformer des données
- Exécuter un Job
- Combiner des colonnes
- Construire un Business Model
- Dupliquer un Job
- Créer des métadonnées
- Créer une jointure
- Capturer les erreurs de jointures
- Corriger les lookups
- Mettre à jour un Business Model
- Générer des lignes
- Créer une jointure
- Ajouter des contraintes
- Répliquer la sortie
- Utiliser des variables de contexte
- Utiliser les variables de contexte stockées dans le Repository
- Gérer les erreurs
JOUR 2
- Travailler avec des bases de données
- Créer un nouveau projet
- Créer la métadonnée Customer
- Créer une table Customer
- Créer une table Product
- Définir les fichiers Sales
- Configurer la table Shop Stag
- Effectuer une jointure sur les données
- Finaliser le Job
- Travailler sur les Services Web
- Accéder à un Service Web
- Utiliser le standard Advanced WSDL
- Documenter un Job
- Exécuter les Jobs en standalone
- Export un Job
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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