Talend Open Studio – Expert
Objectifs
- Être capable de manipuler l’ensemble des composants avancés de TOS
- Pouvoir fédérer son code afin d’optimiser sa gestion du temps
- Être capable de déployer et de debugger ses jobs
- Comprendre comment réaliser ses propres composants pour étendre l’utilisation de TOS
Programme
Interagir avec la communauté Talend
- Introduction aux ressources sur Talend
- Présentation des bonnes pratiques à adopter
- Mettre en valeur son développement au sein de la communauté Talend
Maîtriser les composantes avancées de TOS
- Savoir manipuler les expressions régulières
- Gérer les flux XML
- Être capable d’utiliser l’éditeur Java embarqué
- Maîtriser l’organisation des fonctions avec routines
Maîtriser le debugging avancé
- Savoir utiliser parfaitement le mode pas à pas
- Maîtriser l’analyse des variables en temps réel
- Être capable de modifier les variables en mémoire de façon immédiate
- Établir un système de journalisation (tAssert, tDie, tCatch…)
Optimiser les performances de traitement
- Savoir monitorer la performance des jobs
- Savoir optimiser la performance des jobs
Déployer des jobs sur des machines en production
- Déployer des jobs sous forme de ligne de commande
- Programmer l’exécution de jobs grâce à un scheduler
Concevoir et mettre en place des composants personnalisés
- Générer du code grâce à template
- Begin, main et end : les 3 types de fichiers template
- Décrire les composantes avec XML
- Maitriser l’internationalisation des composants
Maîtriser l’implémentation d’interfaces graphiques natives
- Réalisation d’un premier plugin Eclipse
- Comprendre l’intégration d’un nouveau plugin dans Talend Open Studio
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Modalités d’évaluation :
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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