Talend Open Studio, mettre en œuvre l’intégration de données

1 - Débutant

21 heures 0 mins

Talend

Objectifs de la formation

Concevoir et développer des jobs dans l’application ETL Talend
Optimiser les jobs développés par l’utilisation de contextes et jeux de données
Réaliser des transformations plus complexes en utilisant variables, expressions et jointures
Exécuter et déboguer un job, tracer les statistiques d’exécution

Programme de la formation

Présentation

L’intégration de données. Les solutions ETL.
TOS : installation, préférences utilisateur. Documentation de référence.
Philosophie du produit. Conception d’un job.

Travaux pratiques

Prise en main de l’outil. Présentation du cahier des charges du projet fil rouge.

Modéliser le besoin, concevoir un premier job

Business Modeler. Job Designer.
Principales connexions. Composants CSV et XML.
Composants de transformations simples.
Visualiser du code généré, exécuter un job.

Exercice

Développement d’un job assurant le tri d’une source CSV, le filtrage de données et le stockage du résultat dans un fichier XML.

Optimiser le développement des jobs

Configurer des connexions réutilisables à l’aide des métadonnées.
Mettre à jour les métadonnées et les propager sur les jobs, importer/exporter des métadonnées.
Paramétrer les jobs par des contextes.
Externaliser les variables de contexte dans des fichiers « .properties » et « .ini ».
Créer et gérer ses propres variables.
Générer des jeux de données pour des tests.

Exercice

Refactorer un job en utilisant métadonnées et contextes. Générer un jeu de données de test pour ce job.

Travailler avec des bases de données

Bases de données supportées et principaux composants.
Paramétrages des opérations sur les tables.
Métadonnées et contexte de connexion à un schéma de base de données.
Partage de connexions et gestion des transactions.
Créer des requêtes à l’aide de SQLBuilder.

Exercice

Lecture et mise à jour d’un référentiel de données hébergé sur un serveur MySQL.

Travailler sur des données multisources

Présentation du composant tMap.
Configuration des flux d’entrée, créations de jointures.
Réaliser des transformations en utilisant variables, expressions et jointures.
Qualifier les données à l’aide de filtres.
Générer des sorties multiples, gérer les rejets.

Exercice

Consolidation de données multisources et génération d’un entrepôt.

Compléments

Décomposer un job en sous-jobs, utilisation du tRunJob. Lancer les jobs en ligne de commande. Exécution périodique.
Débogage d’un job, tracer les statistiques d’exécution.
Reporting tJasperOutput.

Exercice

Génération d’un rapport Jasper Report à partir d’un entrepôt.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS

Modalités pédagogiques :

Évaluation des besoins et du profil des participants.
Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
Méthodes expositive, active et participative.
Réflexion et échanges sur cas pratiques.
Retours d'expériences.
Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Éléments matériels :

Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.

Référent pédagogique et formateur :

Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.

MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS

Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

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Public

Développeurs, chefs de projet, consultants en informatique décisionnelle, administrateurs de base de données.

Pré-requis

Bonne connaissance des SGBDR et du SQL. La connaissance du langage Java est un plus.

Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en effectuant le test disponible en bas de cette page.

Lieu de formation

Intra-entreprise/à distance

Dates ou période

À définir. Nous consulter

Tarif

Sur devis. Merci de nous contacter

Modalités

Pour s’inscrire à notre formation, veuillez nous contacter par mail ou téléphone.

Démarrage de la formation sous deux semaines (délai indicatif).

Nous contacer

training@profind.fr

Informations complémentaires

Pour toute réclamation, aléas ou difficultés rencontrés pendant la formation, veuillez prendre contact avec notre organisme par téléphone ou par e-mail. Nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adapter.

Formation synchrone, réalisée à distance en visioconférence via l’application Microsoft Teams ou en présentiel dans les locaux du client.

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