Gérer les services Active Directory de Windows Server 2012 R2
Objectifs
- Connaitre les solutions disponibles pour la gestion des identités
- Pouvoir identifier et mettre en oeuvre la solution la plus adaptée à sa problématique
- Savoir déployer et administrer AD DS (Directory Services) dans Windows Server 2012
- Disposer des compétences nécessaires à la mise en oeuvre des certificats pour sécuriser les accès
- Comprendre comment paramétrer efficacement les GPOs (stratégies de groupe)
- Être en mesure d’assurer la sécurité des différents services proposés
Programme
Vue d’ensemble de la protection des accès et de l’information
- Présentation des solutions de protection des accès et de l’information
- Vue d’ensemble des solutions de protection des accès et des informations (AIP) dans Windows Server 2012
- Vue d’ensemble de Forefront Identity Manager 2010 R2
Déploiement et administration avancés de AD DS
- Déployer AD DS
- Déployer et cloner les contrôleurs de domaine virtuels
- Déployer les contrôleurs de domaines dans Windows Azure
- Administrer AD DS
Sécurisation des services de domaine Active Directory
- Sécuriser les contrôleurs de domaine
- Mettre en oeuvre les stratégies de mots de passe et de verrouillage des comptes
- Audit des authentifications
Surveillance, gestion et récupération de AD DS
- Surveiller AD DS
- Gérer la base de données AD DS
- Sauvegarde et restauration AD DS et des autres solutions de gestion des identités et des accès
Mise en oeuvre et administration des sites AD DS et de la réplication
- Vue d’ensemble de la réplication AD DS
- Configurer les sites AD DS
- Configurer et surveiller la réplication AD DS
Mise en oeuvre des stratégies de groupe
- Présentation des stratégies de groupe
- Mettre en oeuvre et administrer les GPOs
- Etendre les stratégies et process des stratégies de groupe
- Dépanner les problèmes liés à l’utilisation des GPOs
Gestion des paramètres utilisateurs avec les stratégies de groupe
- Mettre en oeuvre les modèles d’administration
- Configurer la redirection des dossiers et les scripts
- Configurer les préférences des stratégies de groupe
Mise en oeuvre des accès aux fichiers partagés sécurisés
- Vue d’ensemble de DAC
- Mettre en oeuvre les composants DAC
- Mettre en oeuvre DAC pour le contrôle d’accès
- Mettre en oeuvre l’assistance pour les accès refusés
- Mettre en oeuvre et gérer les Dossiers de travail
- Mettre en oeuvre la jonction au lieu de travail (Workplace Join)
Déploiement et gestion des services de certificat Active Directory
- Déployer et administrer CAs
- Dépanner, maintenir et surveiller CAs
Mise en oeuvre et administration de AD RMS
- Vue d’ensemble
- Déployer et gérer l’infrastructure AD RMS
- Configurer la protection du contenu AD RMS
- Configurer l’accès externe à AD RMS
Mise en oeuvre et administration de AD FS
- Vue d’ensemble
- Déployer AD FS
- Mettre en oeuvre AD FS pour une organisation simple
- Déployer AD FS dans un environnement B to B
- Etendre AD FS aux clients externes
Mise en oeuvre de Windows Azure Active Directory
- Vue d’ensemble
- Administrer Windows Azure Active Directory
Mise en oeuvre et administration de AD LDS
- Vue d’ensemble
- Déployer AD LDS
- Configurer les instances AD LDS et les partitions
- Configurer la réplication AD LDS
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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