Mettre en œuvre un Data Warehouse SQL Server 2016
Objectifs
- Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour approvisionner une base de données Microsoft SQL Server 2016
- La formation couvre SQL Server 2016 à la fois « on premise » et dans Azure, aborde l’installation du produit et la migration à partir d’une installation existante
Programme
Introduction au Data Warehousing (Entrepôts de données)
- Vue d’ensemble du Data Warehousing
- Considérations relatives à une Solution de Data Warehouse
Planification de l’infrastructure Data Warehouse
- Considérations relatives à l’infrastructure du Data Warehouse
- Planification logicielle du Data Warehouse
Conception et mise en œuvre d’un Data Warehouse
- Conception de tables de dimension
- Conception de tables de faits
- Conception physique d’un Data Warehouse
Index « Columnstore »
- Introduction à l’index « Columnstore »
- Création d’un index « Columnstore »
- Travailler avec un index « Columnstore »
Mise en œuvre d’un Data Warehouse Azure SQL
- Avantages d’un Data Warehouse Azure SQL
- Mise en œuvre d’un Data Warehouse Azure SQL
- Développement d’un Data Warehouse Azure SQL
- Migration vers un Data Warehouse Azure SQL
- Copie des données avec Azure data factory
Création d’une solution ETL
- Introduction à ETL avec SSIS
- Explorer les sources de données
- Mettre en œuvre les flux des données
Mise en œuvre du flux de contrôle dans un package SSIS
- Présentation du flux de contrôle
- Création de packages dynamiques
- Utilisation des conteneurs
Débogage et dépannage des packages SSIS
- Enregistrer les évènements de package SSIS
- Prise en compte des erreurs dans un package SSIS
Mise en œuvre une solution d’extraction des données
- Introduction à ETL incrémenté
- Extraction des données modifiées
- Chargement des données modifiées
Renforcement de la qualité des données
- Introduction à la qualité des données
- Utiliser Data Quality Services pour nettoyer les données
- Utiliser Data Quality Services pour matcher les données
Utilisation de Master Data Services
- Introduction au Master Data Services
- Mettre en œuvre un modèle Master Data Services
- Hiérarchies et collections
- Création d’un Master de données
Extension de SQL Server Integration Services
- Utiliser les scripts dans SSIS
- Utiliser les composants personnalisés dans SSIS
Déploiement et configuration des packages SSIS
- Vue d’ensemble du déploiement de SSIS
- Déployer les projets SSIS
- Planifier l’exécution du package SSIS
Consommation de données dans un Data Warehouse
- Introduction à la Business Intelligence
- Une Introduction à l’analyse des données
- Introduction aux rapports
- Analyser les données avec un Data Warehouse Azure SQL
Certification Microsoft Mise en œuvre d’un Data Warehouse
- Cette formation prépare la certification Microsoft Mise en œuvre d’un Data Warehouse avec SQL Server
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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