Développement de modèles de données SQL Server 2016
Objectifs
- Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour mettre en œuvre des bases de données multidimensionnelles via SSAS (SQL Server Analysis Services) et la création des modèles de données tabulaires sémantiques pour l’analyse avec SSAS
Programme
Introduction à la Business Intelligence et à la modélisation de données
- Introduction à la Business Intelligence
- Plateforme Microsoft Business Intelligence
Créer des bases de données multidimensionnelles
- Introduction à l’analyse multidimensionnelle
- Créer des sources de données et des vues de source de données
- Créer un cube
- Vue d’ensemble de la sécurité d’un cube
Travailler avec des cubes et dimensions
- Configurer les dimensions
- Définir les hiérarchies des attributs
- Trier et regrouper des attributs
Travailler avec les mesures et les groupes de mesures
- Travailler avec les mesures
- Travailler avec les groupes de mesures
Introduction à MDX
- Les fondamentaux de MDX
- Ajouter des calculs à un cube
- Utiliser MDX pour effectuer des requêtes sur un cube
Personnaliser les fonctionnalités d’un cube
- Mettre en œuvre les indicateurs clés de performance
- Mettre en œuvre les actions
- Mettre en œuvre les perspectives
- Mettre en œuvre les traductions
Mise en œuvre un modèle de données tabulaire
- Introduction aux modèles de données tabulaires
- Créer un modèle de données tabulaires
- Utiliser le modèle tabulaire Analysis Services dans une solution BI d’entreprise
Introduction à DAX (Data Analysis Expression)
- Les fondamentaux de DAX
- Utiliser DAX pour créer des colonnes calculées et des mesures dans un modèle de données tabulaire
Améliorer l’analyse prévisionnelle avec Data Mining
- Vue d’ensemble du data Mining
- Utiliser l’add-in Data Mining pour Excel
- Créer une solution de Data Mining personnalisée
- Valider un modèle de Data Mining
- Connecter et utiliser un modèle de Data Mining
Certification Microsoft Développement de Modèles de données
- Cette formation prépare la certification Microsoft Développement de modèles de données
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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