Analyse de données avec SQL Server 2016 Reporting Services
Objectifs
- Découvrir les caractéristiques principales de la modélisation des données au sein de la BI
- Connaître les différentes sources de données de services de rapport et comment ceux-ci sont configurés
- Savoir créer des rapports avec le concepteur de rapports ou le générateur de rapports
- Être en mesure de configurer les rapports
- Pouvoir créer des rapports mobiles SQL Server
Programme
Introduction à la Business Intelligence et à la modélisation de données
- Introduction à la Business Intelligence
- La plate-forme de Business Intelligence Microsoft
- Introduction à Reporting Services
Les données Reporting Services
- Connexions des données
- Chaînes de connexion
- Les filtres et les paramètres
Mise en oeuvre de rapports
- Création d’un rapport avec l’Assistant Rapport
- Création d’un rapport
- Afficher les données sous forme graphique
Création d’un rapport de carte
- Mise en oeuvre des filtres et paramètres
- Mise en oeuvre de tri et de regroupement
- Publication d’un rapport
Création de rapports mobiles
- Aperçu des rapports mobiles SQL Server
- Préparation des données pour les rapports mobiles
- L’éditeur de rapport mobile
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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