Windows Server 2012

Configuration avancée des services de Windows Server 2012

Objectifs

Cette formation Configuration avancée des services Windows Server 2012 vous permettra de :

  • Mise en œuvre AD FS .
  • Mise en œuvre de AD CS .
  • Mise en œuvre de AD RMS .
  • Mise en œuvre de la récupération d’urgence
  • Mise en œuvre de la répartition de charges réseau .
  • Mise en œuvre des contrôles d’accès dynamiques .
  • Mise en œuvre des déploiements AD DS distribués
  • Mise en œuvre des services de fichiers avancés .
  • Mise en œuvre des services réseaux avancés
  • Mise en œuvre des sites AD DS et de la réplication .
  • Mise en œuvre du cluster a basculement .
  • Mise en œuvre du cluster a basculement avec Hyper-V .

Programme

MODULE 1 : MISE EN ŒUVRE DES SERVICES RÉSEAUX AVANCÉS
  • Configurer les fonctionnalités DHCP avancées
  • Configurer les paramètres DNS avancés
  • Mettre en œuvre la gestion des adresses IP
MODULE 2 : MISE EN ŒUVRE DES SERVICES DE FICHIERS AVANCÉS
  • Configurer le stockage iSCSI
  • Configurer le «Branchcache»
  • Optimiser l’utilisation du stockage
MODULE 3 : MISE EN ŒUVRE DU CONTRÔLE D’ACCÈS DYNAMIQUE
  • Vue d’ensemble du contrôle d’accès dynamique
  • Planifier la mise en œuvre du contrôle d’accès dynamique
  • Configurer le contrôle d’accès dynamique
MODULE 4 : MISE EN ŒUVRE DE LA RÉPARTITION DE CHARGES RÉSEAU
  • Vue d’ensemble de la répartition de charges réseau
  • Configurer un cluster de répartition de charges réseau
  • Planifier la mise en œuvre de la répartition de charges réseau
MODULE 5 : MISE EN ŒUVRE DU «CLUSTER A BASCULEMENT»
  • Vue d’ensemble du cluster a basculement
  • Mettre en œuvre le cluster a basculement
  • Configurer les applications à haute disponibilité
  • Gérer le cluster
  • Maintenir le cluster
  • Mettre en œuvre un cluster de basculement multi-sites
MODULE 6 : MISE EN ŒUVRE DU CLUSTER A BASCULEMENT AVEC HYPER-V
  • Vue d’ensemble de l’intégration de Hyper-V avec le Cluster a basculement
  • Mettre en œuvre des machines virtuelles Hyper-v sur les Cluster a basculement
  • Mettre en œuvre le déplacement à chaud des machines virtuelles Hyper-V
  • Gérer les environnements virtuels Hyper-V en utilisant «System Center Virtual Machine Manager»
MODULE 7 : MISE EN ŒUVRE DE LA RÉCUPÉRATION D’URGENCE
  • Vue d’ensemble de la récupération d’urgence
  • Mise en œuvre de la sauvegarde Windows Server
  • Mise en œuvre du serveur et de la récupération des données Module 8 : Mise en œuvre des déploiements AD DS distribués
  • Vue d’ensemble des déploiements distribuées AD DS
  • Mise en œuvre du déploiement distribué AD DS
  • Configurer les relations d’approbation AD DS
MODULE 9 : MISE EN ŒUVRE DES SITES AD DS ET DE LA RÉPLICATION
  • Vue d’ensemble de la réplication AD DS
  • Configurer les sites AD DS
  • Configurer et assurer la surveillance de la replication AD DS
MODULE 10 : MISE EN ŒUVRE DE AD CS
  • Vue d’ensemble de l’infrastructure à clé publique (PKI)
  • Déployer les autorités de certificats
  • Déployer les modèles de certificats
  • Mettre en œuvre la distribution de certificats et la révocation
  • Gérer la récupération de certificats
MODULE 11 : MISE EN ŒUVRE DE AD RMS
  • Vue d’ensemble de la gestion des droits Active Directory
  • Déployer et gérer l’infrastructure AD RMS
  • Configurer la protection du contenu AD RMS
  • Configurer l’accès externe AD RMS
MODULE 12 : MISE EN ŒUVRE DE AD FS
  • Vue d’ensemble des services de fédération Active Directory
  • Déployer les services de fédération Active Directory
  • Mettre en œuvre AD FS pour une organisation simple
  • Déployer AD FS dans un scénario de fédération entre différents partenaires (B2B)
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS

Modalités pédagogiques :

  • Évaluation des besoins et du profil des participants.
  • Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
  • Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
  • Méthodes expositive, active et participative.
  • Réflexion et échanges sur cas pratiques.
  • Retours d'expériences.
  • Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Éléments matériels :

  • Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
  • Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.

Référent pédagogique et formateur :

  • Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
  • Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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Public

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Formation synchrone, réalisée à distance en visioconférence via l’application Microsoft Teams ou en présentiel dans les locaux du client.