Langage SQL
Objectifs
- Maitriser les fonctionnalités standards du langage SQL.
- Soumettre des requêtes en interactif et interpréter les résultats.
Programme
Introduction
- Rappel sur le modèle relationnel
- Les composantes de SQL
- Les tables
- La norme SQL
La requête SELECT
- Syntaxe générale. Projection de colonnes. Sélection de lignes.
- Les différents types de prédicats.
- Les expressions. Les fonctions. L’agrégation. Le tri.
- Les tables temporaires.
La jointure
- Syntaxe.
- Inner join. Outer join.
Les requêtes de mise à jour
- INSERT, UPDATE, DELETE.
- Notion de transaction : COMMIT, ROLLBACK
Gestion des accès et de la sécurité des données
Les requêtes imbriquées
- Le Subselect simple, le Subselect corrélé
- Les opérateurs ANY, SOME, ALL, EXISTS
Opérateur ensembliste
La définition des objets : Data Definition Language
- CREATE TABLE, CREATE INDEX
- ALTER et DROP
- L’intégrité référentielle
Les VUES
- Création et utilisation
- Mises à jour
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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