Utilisation du SQL dans une session SAS
Objectifs
- Cette formation Utilisation du SQL dans une session SAS illustrée d’exemples comparatifs, vous permettra de d’opter pour la technique de manipulation de données la plus appropriée à vos besoins
- Vous verrez, comment l’utilisation des fonctions SAS et du langage Macro peuvent être combinés avec le langage SQL
Programme
JOUR 1 :
- Présentation du langage SQL
- Rédaction et structure de requêtes standards et agrégées
- Utilisation de fonctions SAS
- Création de requêtes imbriquées
- Personnalisation des sorties générées
JOUR 2 :
- Bilan jour 1 : questions/ réponses
- Manipulation de plusieurs tables via les différents types de jointure ainsi que l’utilisation
- des différents opérateurs tels que : Union, Intersection
- Création de tables, de vues, d’index
- Gestion et maintenance des tables via le langage SQL
- Les options SQL
- Utilisation du dictionnaire de métadonnées
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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