Node.js
Objectifs
- Comprendre les principes de Node.js
- Utiliser les bonnes pratiques de développement
Programme
Introduction
- Historique rapide
- Panorama rapide
Principes généraux
- Fonctionnement interne
- Exemples d’applications
- Avantages et inconvénients
- Installation et découverte
- Application « hello world »
Les modules
- Se servir des modules de base
- NPM
Serveur web
- Ma première application web
- Gérer les requêtes et les réponses HTTP
- Routage des URLs
- Opérations bloquantes et non-bloquantes
Express
- Paramétrage
- Gestion des requêtes HTTP
- Sessions
- Templating
Bonnes pratiques de développement
- Organisation (modules, routes, etc.)
- Code
Autres composants
Tests
- assert / expect.js
- Mocha / Zombie
- PhantomJS / CasperJS
Performances
- single-thread et event-loop
- Communication inter-processus
- Redis
- Le module « cluster »
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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