Spring integration
Objectifs
- Connaître le pattern integration
- Comprendre les concepts de spring integration
- Mettre en oeuvre le framework
Programme
Introduction
- Les problématiques d’intégration dans l’entreprise
- Les Enterprise Intégration Pattern
- Spring Intégration : buts et principes
- Les composants de base
La communication par message
- Les Messages Channels
- Interface et implémentations
- Intercepteur
- Configuration
- Polling
- Adaptateur et Pont
- Construction des messages
Le routage des messages
- Routeurs
- Filtre
- Splitter
- Agrégateur
- Reséquenceur
- Chaîne de gestion des messages
- Transformation de message
Les Endpoints
- Message Handler
- Consommer les messages (event driven, polling)
- Namespace
- Configuration
Les passerelles
- Message Gateway
- Le GatewayProxyfactoryBean
- Gateway et namespace XML
- Configurer le comportement
- ServiceActivator et Delayer
- Gestion par Script avec Groovy
Gestion du système
- Gestion avec JMX
- Configurer l’historique des messages
- Le stockage des messages
- Le bus de contrôle
- Arrêter le framework
Les adaptateurs d’intégration
- Advanced Message Queuing Protocol
- Adapter les Spring ApplicationEvent
- Adapter des fichiers ou des streams
- Adapter des flux FTP/HTTP/TCP
- Adapter des flux WebService
- Adapter des flux RSS ou ATOM
- Adapter des flux JDBC/JPA
- Adapter des Message JMS
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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