Mettre en oeuvre et administrer System Center 2012 Operations Manager
Objectifs
- Apprendre à configurer et administrer System Center Operations Manager 2012
- Pouvoir assurer la disponibilité des serveurs par la mise en place d’un système de supervision
- Être en mesure de garantir une meilleure sécurité par une remontée sélective et systématique des alertes significatives
- Comprendre comment planifier et configurer SCOM dans le cadre de situations complexes
Programme
Introduction
- Histoire et évolution du produit
- La gamme de produits System Center
- Les licences System Center
- System Center Operations Manager
Spécifier la surveillance des services
- Les standards ITIL et MOF
- Définition du processus
- Documentation du processus
Planification du déploiement
- Composants de base
- Haute disponibilité
- Prérequis matériels et logiciels
- Définition des besoins pour la supervision des équipements réseau
- Définition des besoins en supervision UNIX/LINUX
- Définition des besoins en supervision pour les systèmes Windows
Déploiement de l’infrastructure
- Environnement
- Installation
- Vérification de l’installation et configuration additionnelle
- Création et utilisation des comptes d’exécution
- Intégration avec Active Directory
- Délégation de l’administration
Déploiement des agents
- Caractéristiques de l’agent Operations Manager 2012
- Déploiement de l’agent
- Configuration de repli
Déploiement et administration des Management Packs
- Introduction
- Les Management Packs les plus couramment utilisés
- Modification et extension des Management Packs avec les exceptions
- Les bonnes pratiques
Ajustement des Management Packs de supervision
- Alertes
- Paramétrage des Management Packs
- Moniteurs de base et règles
- Documentation des modifications
Administration des moniteurs
- La console Opérations – Cadre « Supervision »
- Administration des alertes
- Supervision par agent
- Personnalisation de l’affichage
Supervision avancée
- Équipements réseau
- Systèmes UNIX/LINUX
- Applications .NET
- Extension de la supervision
Rapports
- Utilisation du reporting
- Administration des rapports
- Personnalisation des rapports
Notifications et maintenance
- Les notifications d’alertes
- Maintenance de l’infrastructure et reprise sur incident
Intégration avec System Center Orchestrator
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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