Grafana, conception de tableaux de bord
Objectifs de la formation
- Connaître et appliquer les bonnes pratiques pour réaliser un dashboard professionnel
- Être autonome dans l’élaboration de tableaux de bord simplifiés avec Grafana
- Savoir utiliser les fonctionnalités avancées de Grafana
Programme de la formation
Introduction
- Présentation de Grafana.
- Techniques et bonnes pratiques pour construire un tableau de bord.
Collecte des données
- Connexion de Grafana aux sources de données.
- Élaboration de requêtes.
Travaux pratiques
Importer des données dans Grafana.
Transformations des données
- Modifier et renommer les données.
- Filtrer et agréger les données.
Travaux pratiques
Manipuler les données importées.
Ajout d’éléments interactifs pour l’utilisateur
- Paramétrage du « time range controls ».
- Intégration de variables.
- Paramétrage de la mise à jour automatique.
Travaux pratiques
Concevoir des éléments interactifs pour l’utilisateur.
Conception d’un tableau de bord
- Afficher les données.
- Intégrer des tables, des indicateurs, des graphiques, des cartes, des zones de texte.
- Gérer la mise en page et la disposition des éléments.
- Créer un système d’alerte.
Travaux pratiques
Concevoir un tableau de bord professionnel.
Aller plus loin avec les tableaux de bord
- Accès et partage du tableau de bord : gestion et administration des utilisateurs.
- Gestion et administration des dashboards.
- Exploration des « plug-ins » et dashboards communautaires.
Démonstration
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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