Webmarketing

Développer sa stratégie webmarketing

Objectifs

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • S’approprier les fondamentaux du marketing digital et en comprendre les enjeux
  • Construire une stratégie marketing digital
  • Acquérir les méthodes pour la déployer
  • Définir et choisir les outils adaptés
  • Suivre et faire évoluer sa stratégie

Programme de la formation

Marketing digital : principes et enjeux

  • Connaître les quatre phases d’évolution du marketing digital : des moteurs de recherche à l’Internet des objets…
  • Identifier comment les technologies modifient en profondeur les usages des consommateurs.
  • Analyse du Hype Cycle de Gartner.
  • Comprendre la nécessaire transformation des entreprises à l’heure du digital et les impacts sur le marketing.
  • Zoom sur les six piliers de la transformation digitale selon McKinsey.
  • Le Big Data et le e-CRM.

Réflexion collective

Brainstorming et échanges croisés entre stagiaires sur les possibilités du digital au sein de leurs entreprises respectives.

Intégrer le digital dans les stratégies marketing

  • Intégrer le digital dans sa stratégie marketing/communication.
  • Préparer l’entreprise à déployer un marketing digital.
  • Comprendre les enjeux des différentes parties prenantes.
  • Savoir composer les bonnes équipes.
  • Découvrir la méthodologie BTC : de l’audit aux plans d’actions sur les différents points de contacts.
  • Identifier les enjeux du digital pour les marques et l’importance de devenir Digital Friendly.
  • Passer de l’exposition à l’engagement.

Echanges

Exemples et réussites de cas d’intégration du digital.

Découvrir les évolutions du marketing digital à l’heure de la data

  • Passer de l’emailing au programme relationnel multi-canal.
  • Découvrir le marketing automation et les nouvelles possibilités de scénarios.
  • Appréhender les différents types de Data disponibles pour les entreprises et savoir les différencier.
  • Comprendre la révolution de la publicité online : du médiaplanning à l’audience planning et au programmatique.
  • Comprendre l’évolution des modes d’achat et les nouvelles possibilités de ciblages marketing.
  • S’organiser face aux nouveaux enjeux et opportunités offertes par la Data pour le digital.
  • Comprendre les dimensions techniques des plateformes des Data Management Platform (DMP) et Customer Data Platform (CDP).

Echanges

Echanges autour des évolutions du marketing digital.

Définir et développer une stratégie digitale gagnante et efficace

  • Positionnement de l’entreprise : audit digital interne et concurrentiel SWOT, PESTEL…
  • Cartographie de son parcours client digital : adapter son plan marketing digital.
  • Identification des actions marketing digital à mener via la définition d’objectifs SMART.
  • Les techniques de référencement, clés de la visibilité digitale de l’entreprise.
  • Paid, Owned et Earn Media (POEM), les principes d’acquisition.
  • Les leviers : branding, performance.

Jeu de rôle

A partir d’un cas réel choisi, les stagiaires définissent la stratégie marketing digital mettant en œuvre les méthodologies et connaissances acquises lors de cette première journée.

Méthodes et outils de déploiement

  • Appréhender les leviers webmarketing, display, e-mailing, content marketing.
  • De l’Outbound Marketing à l’Inbound Marketing, évolution des attentes digitales des consommateurs.
  • Les leviers performants pour créer la notoriété et générer des leads.
  • Utiliser l’inbound marketing pour convertir les leads en contacts qualifiés puis en clients et en ambassadeurs.
  • Utiliser et mixer les réseaux sociaux et savoir piloter son Community Management.
  • Lead Nurturing et Marketing Automation : les clés pour optimiser sa performance en digital.

Travaux pratiques

A partir d’un cas défini, identifier les leviers pour déployer efficacement sa stratégie web marketing.

Planifier et budgéter sa campagne digitale

  • Mise en œuvre d’un planning de campagne.
  • Construction du budget : formulation d’hypotheses de trafic, de conversion, calcul de couts associés …
  • Les outils à disposition : Gantter…
  • La mesure des performances : tracking.
  • Quels indicateurs de performance et pourquoi ?
  • Analyse et pilotage des résultats. Panorama des outils : Google Analytics, Omniture,…
  • Organisation du reporting : création de dashboard personnalises sur Google Data Studio.
  • Définition d’un plan d’action.

Travaux pratiques

Construire un tableau de bord. Exemple d’élaboration d’un tableau de bord cross-canal.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS

Modalités pédagogiques :

  • Évaluation des besoins et du profil des participants.
  • Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
  • Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
  • Méthodes expositive, active et participative.
  • Réflexion et échanges sur cas pratiques.
  • Retours d'expériences.
  • Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Éléments matériels :

  • Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
  • Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.

Référent pédagogique et formateur :

  • Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
  • Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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Public

Responsables marketing et/ ou responsables marketing digital.

Pré-requis

Aucun.

Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en effectuant le test disponible en bas de cette page.

Lieu de formation

Intra-entreprise/à distance

Dates ou période

À définir. Nous consulter

Tarif

Sur devis. Merci de nous contacter

Modalités

Pour s’inscrire à notre formation, veuillez nous contacter par mail ou téléphone.

Démarrage de la formation sous deux semaines (délai indicatif).

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Informations complémentaires

Pour toute réclamation, aléas ou difficultés rencontrés pendant la formation, veuillez prendre contact avec notre organisme par téléphone ou par e-mail. Nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adapter.

Formation synchrone, réalisée à distance en visioconférence via l’application Microsoft Teams ou en présentiel dans les locaux du client.

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