Benchmark
Objectifs
- Concevoir un projet de benchmark en cohérence avec les objectifs fixés par l'entreprise
- Savoir conduire son projet
- Analyser les résultats du benchmark et mise dans l'entreprise
Programme
Définition, Principes
Comprendre les enjeux du benchmark
- Les actions sur les coûts ou les délais
- L'amélioration des produits ou services
Les champs d'application
Le code de déontologie
L'utilisation du benchmark dans la stratégie et les résultats de l'entreprise,
Les méthodes :
- Les concurrents directs,
- L'interne et l'externe,
- Le benchmark orienté fonction,
Les conditions de réussite :
- les 4 phases et les 10 étapes du processus
- Best practices : poser clairement les problèmes et dysfonctionnements, fixer le cadre, établir des indicateurs de performances
La réalisation du projet
- Le choix des partenaires,
- Les sources d'informations (où rechercher l'information : Internet, presse spécialisée, etc.),
- Nommer le responsable de projet, constituer une équipe dédiée,
- Mettre en place place un comité de pilotage.
L'exploitation des données
- Mesurer des écarts de performance
- Identifier les causes de non performance
- Fixer les futurs niveaux de performance
- Plan d'actions et d'évaluation
- Communiquer les résultats
- Mettre en place un tableau de suivi d'amélioration
Un outil de progrès et d'innovation permanent
- Benchmark et communication interne
- Conduite du changement
- Knowledge management
Please login to get access to the quiz
Back to Analyse de marché et Veille marketing