Administration de bases de données SQL Server 2012-2014
Objectifs
- Cette formation Administration de bases de données SQL Server 2012-2014 vous permettra d’acquérir les connaissances et compétences afin de maintenir une base de données Microsoft SQL Server 2012
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Programme
Introduction à l’Administration de base de données SQL Server 2012
- Présentation de l’Administration de base de données
- Introduction à la plateforme SQL Server
- Technique et outils de gestion des bases de données
Installation et configuration de SQL Server 2012
- Planifier l’installation de SQL Server 2012
- Installer SQL Server 2012
- Configuration de post-installation
Travail avec les bases de données et le stockage
- Introduction au stockage de données avec SQL Server 2012
- Gérer le stockage pour les bases de données système
- Gérer le stockage pour les bases de données utilisateur
- Déplacer des fichiers de base de données
- Configurer l’Extension de Pool de mémoire tampon
Planification et mise en œuvre de la stratégie de sauvegarde
- Comprendre les modèles de récupération SQL Server 2012
- Planifier une stratégie de sauvegarde
- Sauvegarder les bases de données et les journaux de transaction
- Utiliser les options de sauvegarde
- Assurer la fiabilité de la sauvegarde
Restauration des bases de données SQL Server 2012
- Comprendre le processus de restauration
- Restaurer les bases de données
- Scénarios de restauration avancée
- Travailler avec la restauration « point-in-time »
Importation et exportation de données avec SQL Server 2012
- Introduction au transfert de données
- Importer et exporter des données de la Table
- Copier ou déplacer une base de données
Surveillance de SQL Server 2012
- Introduction à la surveillance de SQL Server 2012
- Fonctions et vues de gestion dynamique
- Analyseur de performances
Suivi de l’activité SQL Server
- Retracer l’activité de la charge de travail SQL Server
- À l’aide de « Traces »
Gestion de la sécurité du serveur SQL
- Introduction à la sécurité SQL Server 2012
- Gérer la sécurité au niveau du serveur
- Gérer les entités de niveau base de données
- Gérer les autorisations de base de données
Audit d’accès aux données et cryptage des données
- Audit des accès aux données dans SQL Server 2012
- Mettre en œuvre SQL Server Audit
- Crypter des bases de données
L’entretien de la base de données en cours
- Veiller sur l’intégrité de la base de données
- Conserver les index
- Automatiser la Maintenance systématique de la base de données
Automatisation de gestion SQL Server 2012
- Automatiser la gestion de SQL Server 2012
- Mettre en œuvre les travaux de l’Agent SQL Server
- Gérer les travaux de l’Agent SQL Server
- Gérer l’étape du travail des contextes de sécurité
- Gérer les travaux sur plusieurs serveurs
Suivi de SQL Server 2012 grâce aux alertes et Notifications
- Surveiller les erreurs SQL Server
- Configurer la messagerie de base de données
- Configurer des opérateurs, des alertes et des Notifications
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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