IBM InfoSphere BigInsights – Analytics for Business Analysts
Objectifs
- Comprendre comment le composant BigSheets peut aider dans les activités métier au quotidien
- Pouvoir créer des classeurs BigSheet à partir de données stockées dans HDFS ou à partir de données générées directement par une application
- Savoir analyser correctement les données dans BigSheets
- Pouvoir créer des feuilles dans les classeurs
- Comprendre comment créer des graphiques pour visualiser plus facilement les résultats BigSheets
- Savoir exporter des données BigSheets vers un navigateur Web ou un fichier dans HDFS
- Pouvoir intégrer des classeurs avec des tables Big SQL
Programme
Introduction à BigSheets
Rendre les données accessibles à BigSheets
Naviguer dans un classeur
Expressions et fonctions
Intégration Big SQL
Visualisations BigSheets
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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