Administration des Serveurs XI 3
Objectifs
Cette formation Business Objects Administration des serveurs XI 3 assure l’appropriation de l’installation et d’administration la plateforme SAP Business Objects Enterprise en environnement Windows. Ceci à travers les objectifs opérationnels suivants :
- Connaitre les modes d’installation de Business Objects Enterprise XI 3
- Maîtriser l’environnement Central Management Console.
- Connaître l’architecture de la plateforme.
- Découvrir les processus mis en œuvre lors de l’utilisation de la plateforme.
- Connaître les différents serveurs qui composent la plateforme et les gérer.
- Vérifier l’intégrité de la plateforme et procéder aux corrections.
- Surveiller de la plateforme et utiliser l’audit.
Programme
PRÉSENTATION DES MODES D’INSTALLATION DE BUSINESS OBJECTS ENTERPRISE XI 3.1
-
-
- Installation (standard / personnalisée / silencieuse)
- Installation des clients
L’ARCHITECTURE DE BUSINESS OBJECTS ENTERPRISE
-
-
- Présentation de la plateforme de Business Intelligence
- L’architecture de Business Objects Enterprise XI 3
LES TÂCHES COURANTES D’ADMINISTRATION
-
-
- Présentation des outils d’administration
- Utilisation du CCM (Central Configuration Manager)
- Utilisation du SIA (Server Intelligent Agent)
- Utilisation de la CMC (Central Management Console)
ADMINISTRATION DU « CENTRAL MANAGEMENT SERVER » ET DU RÉFÉRENTIEL
-
-
- Rôle du « Central Management Server »
- Mise en place de l’audit
- Authentification avec des annuaires externes
- Administration des « File Repository Servers »
- Rôle et paramétrage des « File Repository Servers »
ADMINISTRATION DES SERVEURS D’APPLICATION
-
-
- Description de l’architecture Web de Business Objects Enterprise XI 3
- Configurer un serveur d’application Java
- Déployer Business Objects Enterprise sur un serveur d’application Java
ADMINISTRATION DES « WEB INTELLIGENCE SERVERS »
-
-
- Rôle et paramétrage du « Adaptive Job Server »
- Rôle et paramétrage du « Web Intelligence Processing Server »
ADMINISTRATION DES « CRYSTAL REPORTS SERVERS »
-
-
- Rôle et paramétrage du « Crystal Reports Job Server »
- Rôle et paramétrage du « Crystal Reports Cache Server »
- Rôle et paramétrage du « Crystal Reports Processing Server »
- Rôle et paramétrage du « Report Application Server »
- Rôle et paramétrage du « LOV Job Server »
ADMINISTRATION DES « DESKTOP INTELLIGENCE SERVERS »
-
-
- Rôle et paramétrage du « Desktop Intelligence Job Server »
- Rôle et paramétrage du « Desktop Intelligence Cache Server »
- Rôle et paramétrage du « Desktop Intelligence Processing Server »
- Rôle et paramétrage du « Connection Server »
ADMINISTRATION DES « ADAPTIVE SERVERS »
-
-
- Rôle des « Adaptive Job Servers » .
- Rôle et paramétrage du « Publication Job Server »
- Rôle et paramétrage du « MDASServer » (Multi-Dimensional Analysis Server).
ADMINISTRATION DU « EVENT SERVER »
-
-
- Rôle et paramétrage du « Event Server »
ADMINISTRATION DU « PROGRAM JOB SERVER »
-
-
- Rôle et paramétrage du « Program Job Server »
ADMINISTRATION DU « DESTINATION JOB SERVER »
-
-
- Rôle et paramétrage du « Destination Job Server »
ADMINISTRATION EN ARCHITECTURE DISTRIBUÉE
-
-
- Notion de groupes de serveurs
- Création et administration de groupes de serveurs
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Please login to get access to the quiz
Back to SAP Business Objects XI 3
