SAP BusinessObjects – Administration des serveurs BI 4.1
Objectifs
- Être capable d’installer et d’administrer la plate-forme SAP BusinessObjects Business Intelligence 4.1 en environnement Windows
Programme
Plate-forme SAP BusinessObjects Business Intelligence
Installation et configuration de la plate-forme SAP BusinessObjects Business Intelligence
Administration et gestion des serveurs
- Utiliser Central Configuration Manager
- Utiliser Central Management Console
Administration du serveur d’application web
Administration du Central Management Server
- Rôle et paramétrage du Central Management Server
- Configurer l’audit
Administration du File Respository Server
- Rôle et paramétrage du File Respository Server
- Utiliser le Repository Diagnostic Tool
Administration des Adaptive Servers
- Rôle et paramétrage du Adaptive Job Server
- Rôle et paramétrage du Adaptive Processing Server
Administration des Crystal Reports Servers
- Rôle et paramétrage des Adaptive Job Server, Crystal Reports Cache Server, Crystal Reports Processing Server, Report Application Server
Administration des Web Intelligence Servers
- Rôle et paramétrage des Adaptive Job Server, Web Intelligence Processing Server
Administration des Dashboard Servers
- Rôle et paramétrage des Dashboards Cache Server, Dashboards Processing Server
Administration des Explorer Servers
- Rôle et paramétrage des Explorer Exploration Server, Explorer Indexing Server, Explorer Master Server, Explorer Search Server
Administration du Event Server
Surveillance de la plate-forme SAP BusinessObjects Business Intelligence
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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