LifeRay Développement
Objectifs
- Comprendre l’architecture d’un portail et la norme JSR 168
- Ddévelopper ses propres portlets
- Intégrer un annuaire LDAP à son portail et à ses développements
- Mettre en oeuvre une solution de SSO
- Installer, administrer et customiser la solution portail Liferay
Programme
Introduction aux portails
- Définition et rôle du portail
- Les portails d’infrastructure, de collaboration et de communication
- Notion de portlets
- Les fonctions du portail
- Les offres du marché
Présentation de Liferay
- Installation de la solution
- Les atouts de Liferay
- Catalogue de portlets
- Layout template et thèmes
Portlets
- La spécification Portlet
- Types de portlets : JSR 168/286, Spring MVC, Struts, JSF, …
- WSRP (WebServices Remote Portlet)
- Préférences de portlet
- Filtre de portlet
- IPC (Communication inter-portlets)
Développement avec Liferay
- Plugin SDK : Portlet, Hook, …
- Plugin SDK Ext
- Environnement Ext
- Service Builder
- Liferay IDE
- Les solutions d’intégration
- Migration de version
Conception d’un portail
- Utilisateurs, organisations, et communautés
- Gestion des pages
- Utilisation des rôles
- Utilisation des thèmes
Gestion de contenu
- Les concepts CMS
- Les portlets de base : Journal, Wiki, Blogs, …
- Création de contenus web structurés
- Structure et templates
- Workflow
Administration
- Configuration et personnalisation
- L’authentification dans liferay
- Utilisation d’un annuaire LDAP
- Monitoring : mémoire, …
- Optimisation et performance
Liferay Social API
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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