Stratégie de contenu

Les fondamentaux du Storytelling

Objectifs

  • Comprendre le pouvoir de la narration
  • Créer un récit personnel, de marque et d'entreprise sincère et authentique
  • Mettre en place les leviers d'un bon storytelling

Programme

Introduction

  • Storytelling : enjeux, caractéristiques et bénéfices
  • L'aire de jeu(x) du storytelling : quelles applications ?
  • Le hit-parade des meilleurs storytelling
  • Le pouvoir des émotions au service du récit : les apports des neurosciences ; la force du lien émotionnel

Raconte-moi une histoire

  • Nous portons tous des histoires : individus, marques, organisations
  • Comment bien choisir son histoire pour bien servir sa stratégie
  • Identifier ses thèmes porteurs
  • Quelles typologies de storytelling pour quels objectifs ? Les différentes typologies narratives et stratégies de déploiement

Les best practices d'un Storytelling réussi

  • Quelle histoire allez-vous raconter ? Du grand pouvoir de l'intention
  • Les règles d'un storytelling réussi
  • Ecrire pour être lu/vu/entendu : de l'art de donner envie et d'émouvoir
  • Rédiger une histoire qui parle aux 5 sens : le recours aux émotions
  • Les nouvelles grammaire et syntaxe du storytelling
  • Techniques de rédaction

Quand les histoires deviennent digitales

  • De l'influence du digital sur les pratiques narratives
  • Comment le digital étire l'aire de jeu(x) vers de nouveaux possibles : redevenir créatif ; devenir narrative centric ; théâtraliser le récit par l'image ; embarquer son audience
  • De l'influence des nouvelles pratiques collaboratives : apprivoiser le client 2.0

Les dernières tendances du storytelling

  • Ce qui change, ce ne sont pas les histoires mais les façons de les raconter : histoires courtes ou longues, mini séries, stories ou emoticon stories, vidéo ou fun storytelling, design narratif, etc. panorama des nouvelles expériences
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(Next Lesson) Le Storytelling au service du Web
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Public

Directeur et responsable de la communication, Directeur et responsable marketing, Concepteur-rédacteur, directeur artistique et responsable clientèle, Cadre dont les missions incluent des fonctions de communication

Pré-requis

Première expérience de communication souhaitée.