Crystal Reports (toutes versions) Niveau 1
Objectifs
Cette formation Business Objects Crystal Reports Niveau 1 assure l’approbation des bases de l’outil et la maîtrise du développement d’états simples. Ceci à travers les objectifs opérationnels suivants :
- Maîtriser les possibilités offertes par Crystal Reports 2011 dans la création d’états simples.
- Apprendre à utiliser les fonctions base de Crystal Reports : création des rapports, mise en forme des données, mise en œuvre de formules simples et de graphiques.
Programme
Définition d’un rapport
- Concepts de base de données
- Elaboration d’un prototype
Création d’un rapport
- Connexion à la source de donné
- Sélection des tables
- Présentation de l’interface de dé
- Insertion d’objets
- Positionnement et dimensionne
- Formatage des objets
- Prévisualisation et sauvegarde
Sélection d’enregistrements
- Ajout et modification de critères de sélection
- Options de sauvegarde et de rafraîchissement des données
- Utilisation de l’expert sélection
Valorisation des données
- Regroupement des données Calculs
- Tri des enregistrements
Formatage
- Utilisation et mise en forme des champs spéciaux
- Ajout d’éléments graphiques (lignes, cadres, images)
Sections
- Création d’un rapport de synthèse
- Création et mise en forme des sections
Formules simples
- Les formules de type booléen
- Les formules de type If Then Else Calculs sur les dates et sur les nombres
- Manipulation des chaînes de caractères
- Définition et création de formules
Formatage conditionnel
- Formatage conditionnel des données
- Tendances
Création de graphiques
- Export sous d’autres formats (pdf, html, xls …)
Distribution des rapports
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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