Introduction à Microsoft Azure pour les professionnels de l’informatique
Objectifs
- Découvrir les concepts de Microsoft Azure
- Comprendre comment créer et configurer des machines virtuelles dans Microsoft Azure
- Être capable de configurer un réseau virtuel et créer un VPN point à site entre l’entreprise et Azure
- Connaitre les possibilités de stockage offertes par Azure
- Acquérir les connaissances nécessaires pour déployer des bases de données
- Comprendre les mécanismes Active Directory fournis avec Azure
Programme
Vue d’ensemble d’Azure
- Qu’est-ce que Microsoft Azure ?
- Les services Microsoft Azure
- Gestion Azure
- Souscription et modèle de facturation
Sites Web et services Clouds
- Création et configuration d’un site web
- Déploiement et surveillance de sites web
- Déploiement et surveillance de services web
Machines virtuelles
- Création de machine virtuelle depuis la galerie
- Configuration des disques
Réseaux virtuels
- Introduction au réseaux virtuels
- Création d’un réseau virtuel
- Implémentation d’un VPN point-à-site
Stockage Cloud
- Comprendre le stockage
- Création et gestion du stockage
Bases de données Azure
- Les options de déploiement de bases de données relationnelles Azure
- Création de bases de données
- Connexion à une base de données
Stockage de données SQL dans Azure
- Définition d’Azure SQL
- Gestion des serveurs et des bases de données dans Azure SQL
- Utilisation de Azure SQL avec les outils de données
- Migration de données vers Azure SQL
- Utilisation de Azure SQL avec Entity Framework
Active Directory Azure
- Gestion des objets AD
- Gestion de l’authentification
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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