Intégration de l’infrastructure d’identité sur site avec Microsoft Azure
Objectifs
- Pouvoir comparer Azure AD et AD DS, améliorer Azure AD tenant provisioning, et gérer les objets et les rôles utilisateurs dans Azure AD
- Savoir mettre en oeuvre et configurer la synchronisation des annuaires et gérer les annuaires synchronisés
- Être capable d’utiliser Azure AD en tant service dans un environnement sur site, configurer SSO (Single sign-on) dans Azure AD et protéger les identités privilégiées
- Comprendre comment mettre en oeuvre l’authentification multi facteurs
- Pouvoir mettre en oeuvre Azure RMS et intégrer Azure RMS avec les services sur site
- Apprendre à configurer les alertes et surveiller l’infrastructure des services d’annuaires
Programme
Présentation de Azure AD
- Vue d’ensemble de Azure AD
- Mettre en oeuvre et configurer Azure AD
- Gérer Azure AD
Intégration sur site de AD DS avec Azure
- Etendre les domaines Active Directory sur site vers Azure
- Vue d’ensemble de la synchronisation des annuaires
- Mettre en oeuvre et configurer la synchronisation des annuaires
- Gérer les annuaires synchronisés
Utilisation de Azure AD en tant que service d’annuaire dans des environnements hybrides
- Azure AD en tant que service d’annuaire pour des environnements sur site
- Configurer SSO avec Azure AD
- Mettre en oeuvre la gestion des identités privilégiées dans Azure AD
Configuration et protection de l’authentification des environnements hybrides
- Authentification dans des environnements hybrides
- Mettre en oeuvre l’authentification Azure multi facteurs
Déploiement de Azure RMS avec de services sur site
- Vue d’ensemble de RMS
- Mettre en oeuvre Azure RMS
- Intégration de Azure RMS avec les services sur site
Surveillance de Azure AD
- Azure AD reporting
- Monitoring Azure AD
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS
Modalités pédagogiques :
- Évaluation des besoins et du profil des participants.
- Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
- Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
- Méthodes expositive, active et participative.
- Réflexion et échanges sur cas pratiques.
- Retours d'expériences.
- Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.
Éléments matériels :
- Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
- Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.
Référent pédagogique et formateur :
- Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
- Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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