Citrix - Version 7

Citrix XenApp et XenDesktop 7.15 (LTSR), administration

35 heures 0 mins

Citrix - Version 7

Objectifs de la formation

  • Installer et configurer les composants de base XenApp 7.15
  • Gérer les ressources publiées : bureaux, applications et contenus
  • Gérer l’accès aux ressources virtuelles : StoreFront et Receiver
  • Superviser les sites XenApp et les sessions utilisateurs avec Citrix Director
  • Gérer et maintenir les images serveurs XenApp par les services de provisioning MCS et PVS

Programme de la formation

Architecture Technique

  • Composants, contrôleur et agent VDA.
  • Modèles FlexCast.

Installation et configuration de sites

  • Bases de données SQL Server : site, journalisation, monitoring.
  • Site XenApp/XenDesktop prêt à l’emploi.

Travaux pratiques

Installer et configurer un contrôleur et l’agent VDA. Création de site, de catalogue et de groupe de mise à disposition.

Administration

  • Console studio, PowerShell.
  • Délégation de tâches à un administrateur personnalisé.

Travaux pratiques

Mettre en œuvre la délégation d’administration, des rapports de gestion et de journalisation.

Gestion des accès aux ressources

  • Redondance et équilibrage de charge StoreFront.
  • Configuration et déploiement de Citrix Receiver.

Travaux pratiques

Installer et configurer Citrix Receiver LTSR et Citrix Storefront. Créer des magasins Storefront. Personnaliser les sites Receiver pour Web.

Provisioning et fourniture de ressources

  • Provisioning Citrix : MCS, PVS.
  • Intégrer avec les hyperviseurs du marché (vSphere, XenServer, HyperV…).
  • Catalogue, groupe de mise à disposition provisionné.

Travaux pratiques

Connecter les contrôleurs XenApp/XenDesktop à l’Hyperviseur. Créer une image master, un catalogue de machines par Provisioning. Mettre à jour les machines d’un catalogue.

Publication de ressources (applications, bureaux, contenus)

  • Méthodes et outils de publication.
  • Contrôle de l’espace de travail.
  • Gestion de groupes de mise à disposition, des pilotes d’impression.

Travaux pratiques

Publier et paramétrer des applications, bureaux et contenus. Créer et configurer des groupes d’applications, l’impression.

Gestion des profils utilisateurs

  • Rôle, catégories, règles, filtres et priorités des stratégies.
  • Utilisation des modèles.
  • Stratégies Citrix avec les GPOs Microsoft Active Directory.

Travaux pratiques

Mettre en œuvre la sécurité par les stratégies et des profils utilisateurs (Citrix UPM).

Optimisation et monitoring des sessions utilisateurs

  • Equilibrage de charge Citrix XenApp.
  • Outils de surveillance et de contrôles (PowerShell, Director).
  • Gestion des alertes.

Travaux pratiques

Configurer l’équilibrage de charge, l’assistance à distance. Dépanner avec Citrix Director.

MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES D’ENCADREMENT DES FORMATIONS

Modalités pédagogiques :

  • Évaluation des besoins et du profil des participants.
  • Apport théorique et méthodologique : séquences pédagogiques regroupées en différents modules.
  • Contenus des programmes adaptés en fonction des besoins identifiés pendant la formation.
  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de travaux pratiques, étude de cas et mise en situation.
  • Méthodes expositive, active et participative.
  • Réflexion et échanges sur cas pratiques.
  • Retours d'expériences.
  • Corrections appropriées et contrôles des connaissances à chaque étape, fonction du rythme de l’apprenant mais également des exigences requises au titre de la formation souscrite.

Éléments matériels :

  • Mise à disposition des outils nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques.
  • Support de cours au format numérique projeté sur écran et transmis au participant en fin de la formation.

Référent pédagogique et formateur :

  • Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
  • Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation.
MOYENS PERMETTANT LE SUIVI ET L’APPRÉCIATION DES RÉSULTATS
  • Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée.
  • Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
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Public

Administrateurs systèmes et réseaux.

Pré-requis

Bonnes connaissances de l'administration système Windows Server 2016, 2012 ou 2008. Expérience requise en administration Windows.

Vérifiez que vous avez les prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en effectuant le test disponible en bas de cette page.

Lieu de formation

Intra-entreprise/à distance

Dates ou période

À définir. Nous consulter

Tarif

Sur devis. Merci de nous contacter

Modalités

Pour s’inscrire à notre formation, veuillez nous contacter par mail ou téléphone.

Démarrage de la formation sous deux semaines (délai indicatif).

Nous contacer
training@profind.fr
Informations complémentaires

Pour toute réclamation, aléas ou difficultés rencontrés pendant la formation, veuillez prendre contact avec notre organisme par téléphone ou par e-mail. Nous mettrons tout en œuvre pour trouver une solution adapter.

Formation synchrone, réalisée à distance en visioconférence via l’application Microsoft Teams ou en présentiel dans les locaux du client.

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